ESTADO DA PARAÍBA
Prefeitura Municipal de Pedra Lavrada
Prefeitura Municipal de Pedra Lavrada
Diário Oficial Eletrônico — Mural Eletrônico
EXTRATO DE PUBLICAÇÃO
Certificamos que a matéria de código 20220121082117, intitulada LEI Nº 0279/2022 - ESTABELECE A REVISÃO GERAL ANUAL DAS REMUNERAÇÕES E SUBSÍDOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS, foi publicada no Mural Eletrônico e Diário Oficial do Município de Pedra Lavrada/PB.
Publicação: 21/01/2022 08:11 | Autorização: 21/01/2022 08:11 | Circulação: 24/01/2022 | Diário Oficial: Edição nº 01352, 24/01/2022 (ORDINÁRIA)
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Publicada e autorizada por OSVALDO JANUARIO DE LIMA.
Resumo do objeto
Fica estabelecida a revisão geral anual de 10,16% (dez inteiros e dezesseis décimos por cento) sobre a remuneração e os subsídios dos servidores públicos do Poder Executivo Municipal, com base no INPC de janeiro a dezembro de 2021, nos termos do art. 37, X da Constituição Federal, fixando-se o piso salarial em R$ 1.212,00, equivalente ao salário-mínimo nacional, excluídas as categorias do Magistério, Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, regidas por leis próprias. Também fica reajustado em 10,16% o benefício previdenciário concedido pelo IPSMPL, conforme o art. 40, §8º da Constituição Federal e Emendas Constitucionais nº 41/2003 e 47/2005. As despesas correrão por dotações orçamentárias vigentes, com vigência a partir da publicação e efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2022, revogadas as disposições contrárias.
Declara-se, para os devidos fins, que a matéria acima identificada foi publicada em observância
às normas de publicidade oficial e de acesso à informação pública, integrando o Diário Oficial
Eletrônico municipal. A autenticidade pode ser verificada em:
https://getpublic.inf.br/system/autenticar-materia?materia=20220121082117&link=PMPL.
Extrato emitido eletronicamente para instrução de defesas administrativas, processos licitatórios
e demais procedimentos que exijam comprovação sintética de publicação.
Data de emissão deste extrato: 24/06/2026 21:30